Территория роста, бизнес-тренинги
Барнаул, Комсомольский проспект, 120
Время работы:
пн-пт 9:00 - 17:00; сб-вс выходной
пн-пт 9:00 - 17:00; сб-вс выходной
О компании
Проводим полезные бизнес-тренинги для управленческого и торгового персонала с 2015 года. На них побывали 2000+ участников. Отзывы и благодарственные письма на нашем сайте.
Корпоративные тренинги и бизнес-игры по темам:
• Продажи и переговоры: продажи для розничных продавцов, торговых представителей и менеджеров по активным продажам; технология продаж от установления контакта до завершения сделки; холодные звонки и телефонные продажи; сервис и коммуникативные навыки торгового персонала; тренинги по работе с возражениями; тренинги по допродажам и увеличению среднего чека и т.д.
• Управленческие тренинги для руководителей: ключевые компетенции руководителя; мотивация сотрудников на результат; грамотное делегирование; личная эффективность руководителя; корпоративная культура и т.д.
• Тренинги на сплочение команды, направленные на понимание ценностей каждого члена коллектива, снижение уровня конфликтности и напряженности.
С наших тренингов участники уходят не просто с новыми знаниями, а с пониманием как встроить их в рабочий процесс!
Основные этапы работы с Заказчиком:
1 этап. Анализ работы сотрудников с целью выявления проблемных зон. Прослушивание записей звонков с клиентами (для менеджеров по продажам) / акция "Тайный покупатель". Обсуждение с руководителем, пожелания.
2 этап. Сбор кейсов от участников. Сотрудники описывают и присылают сложные на их взгляд ситуации, которые хотят проработать. Коррекция программы под Заказчика с учётом анализа проблемных зон и кейсов.
3 этап. Проведение тренинга.
4. этап. Посттренинговая поддержка (если нужно). Варианты обсуждаются отдельно (это может быть формирование корпоративных стандартов; дополнительная проверка работы сотрудников на рабочем месте после тренинга + коррекция работы; Best-practice — организация встреч, где сотрудники обмениваются успешными кейсами в работе с клиентами с учётом применения знаний и т.д.)
Среди клиентов: группа компаний "Фром Вайлд" и "Грин Сайд", "Дорожное радио", "Барнаульский Пивоваренный Завод", холдинговая компания "Алтайталь", Алтайский пищекомбинат "Меленка-Ост", полуфабрикаты "Степанов", "Эвалар", интернет-провайдеры "Дианет" и "Милеком", магазины "Корс" (разливные напитки), "Блис" (нижнее белье), компания "Нефтепродукт Алтай", "Пионер Трейд", "Ростелеком", "Барнаульский Водоканал"; и другие, в т. ч. мы приглашённые эксперты для проведения бизнес-игр в Алтайской торгово-промышленной палате в 2018–2019 гг.
Параметры:
Параметры организации
Параметры без группировки
| Бизнес-школы | x |
| Бизнес-курсы | x |
| Бизнес-игры | Бизнес- игры на развитие навыков продаж, переговоров, управленческих навыков, командообразующие игры |
Товары и услуги компании:
| Корпоративный тренинг "Уверенная работа с возражениями" | 5000 Тренинг для менеджеров активных продаж, торговых представителей. Результаты обучения для участников: - Овладеют алгоритмом преодоления возражений, приемами аргументации - Проработают все конкретные возражения по своему товару/услуге - Применяя знания, будут продавать чаще и легче |
| Корпоративный тренинг для менеджеров по продажам "Активные продажи: инструменты повышения эффективности" | 5000 Обучение отдела продаж. Здесь рассматриваются все этапы продаж от установления контакта до завершения сделки. |
| Корпоративный тренинг "Активные продажи в торговом зале для продавцов-консультантов" | 5000 Обучение для розничных продавцов. Сервис, клиенториентированность, все этапы продаж. Каждый пункт программы имеет практический характер, мы все разбираем на примерах. Если у вас есть разработанные внутренние стандарты продаж, то мы «встраиваем» их в тренинг. |
| Корпоративный тренинг "Холодные звонки и телефонные продажи: как достичь высоких результатов" | 5000 Обучение для менеджеров по продажам, у которых большую часть времени занимают телефонные переговоры Участники освоят все этапы взаимодействия с клиентами по телефону, рассмотрят сложности и преимущества телефонных продаж, проработают возражения клиентов. |
| Тренинг на сплочение команды "Найди мотиватор" | 5000 Тренинг командообразования для сотрудников любого отдела компании, для линейных руководителей. Когда есть потребность провести командообразующий тренинг, но классические мероприятия, где коллективу дают задания нарисовать образ компании, падать «на доверие», веревочные конкурсы и т. д. уже пройдены и не актуальны. Или для сплочения коллектива не хочется делать просто «посиделки» за столом, а надо что-то с глубоким смыслом, про ценности каждого, про построение отношений, про решение конфликтов. |
| Корпоративная бизнес-игра «Убеждая, побеждай!» | 5000 Для тех, кто занимается продажами и презентациями. Развитие навыков аргументации и убеждения в переговорах. |
| Корпоративная бизнес-игра «Мастер продаж» | 5000 Для новичков и специалистов с небольшим опытом продаж. Тренирует основные этапы продаж и навык клиентоориентированности. |
| Корпоративный тренинг «Как мотивировать сотрудников на достижение результата» | 5000 Обучение для руководителей компании. Результаты тренинга: - Получение инструментов для мотивации сотрудников, чтобы они выполняли свои обязанности с энтузиазмом и без "пенделей"; - Понимание, какая мотивация будет эффективна, а какая нет именно в данном коллективе; - Коррекция собственной модели управления. |
| Корпоративный тренинг "Развитие ключевых компетенций руководителя" | 5000 Обучение для руководителей компании. В ходе тренинга участники освоят модели лидерства и 6 компетенций руководителя: целеполагание и планирование, принятие решений, организация и делегирование, контроль, мотивирование, наставничество. Каждый пункт программы имеет практический характер. Мы с помощью упражнений и группового обсуждения разбираем рабочие моменты. |
| Корпоративный тренинг «Грамотное делегирование. Ответственность сотрудника за результат» | 5000 Обучение для руководителей компании. Участники получат профессиональные инструменты для того, чтобы сотрудники понимали и выполняли задачи, брали на себя ответственность за результат. |